为了强化受助员工的感恩教育、诚信教育和励志教育，在持续完善资助制度的基础上，继续推动精准资助的实施，公司员工会开展了资助育人系列活动之——“流水潺潺，微风拂面”把我讲给你听。

太阳集团2007网站为员工讲解国家助学金工作,让同学们了解获得国家奖学金的方式及获取途径等流程,促进员工积极进取,让员工们学习更有上进心,增强员工自主学习的意识,促进员工勤奋学习,让员工获得荣誉感。邀请运训2002班优秀员工冯姝琦就公司员工关注的奖助学金评定过程中: 学习成绩排名与综合考评成绩,以及道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等方面的问题给予细致的解答。让员工们更加积极进取，明确自己的优点和不足，然后努力去改进和提升自己。末雨绸缪，时间是成功的基本前提,要有提前复习的计划与行动,要摒弃临时抱佛脚”的想法,踏踏实实复习能在考试时充满轻松感和成就感。

同时，公司将在遵循员工成长成才规律基础上，将“扶困”与“扶智”，“扶困”与“扶志”结合起来，不断探索资助育人模式，推动受助员工综合素质全面发展。